Feedback másképpen – 2. rész

Feedback másképpen – 2. rész

A visszajelzésekről szóló cikksorozatunk előző részében arról olvashattatok, hogy mit nyerhetünk egy erős belső feedback culture felépítése által. Sorozatunk második részében körbejárjuk, hogy hogyan érdemes jól kezelni a kívülről, partnereinktől vagy ügyfeleinktől...
Zsolya könyvajánló

Zsolya könyvajánló

Akár a nyári szabadságotok idejére kerestek olvasnivalót, akár csak kicsit inspirálódnátok, a csapatból első körben Orsi, Panni, Andris és jó magam válogattunk össze Nektek könyveket. Egy nagyon színes könyvajánló kerekedett belőle, így – ha egy huzamban...
A láthatatlan befolyás

A láthatatlan befolyás

Csináljunk egy kísérletet! Gondold végig az elmúlt 1 hónapod, mit vettél vagy tettél meg csak azért, mert másnál láttad? Én kitaláltam, hogy festeni szeretnék – ezer éve szeretnék, csak rettenet béna vagyok hozzá -, mert az Insta-barátnőm, Orsi, bemutatott egy...
Feedback másképpen – 1. rész

Feedback másképpen – 1. rész

A belső kommunikációs folyamatok hatékonysága nagyban befolyásolja egy vállalkozás sikerét. Ennek elengedhetetlen része a teljesítmény értékelése és a megfelelő visszajelzés. Most következő sorozatunkban bemutatjuk, miként építhetsz bizalmas vállalati kultúrát, ahol a...